Молодые специалисты Березников могут войти в кадровый резерв Пермского края в сфере работы с детьми и молодежью
Кадровый резерв формируется в двух категориях:
«Будущий специалист» — студенты последних курсов или выпускники вузов приоритетных направлений, а также молодые специалисты:
– возраст от 18 до 25 лет;
– гражданство РФ, отсутствие иного гражданства;
– отсутствие судимости;
– отсутствие опыта работы по специальности.
«Молодой специалист» — молодые специалисты, не занимающие руководящие должности на момент реализации программы и отвечающие требованиям:
– возраст от 18 до 30 лет;
– гражданство РФ, отсутствие иного гражданства;
– отсутствие судимости;
– наличие опыта работы по специальности.
Приоритетные направления профподготовки участников:
– организация работы с молодежью;
– государственное и муниципальное управление;
– естественные, социальные и гуманитарные науки;
– образование и педагогика;
– культура и искусство.
Для участия необходимо до 20 ноября пройти регистрацию на сайте
https://myrosmol.ru/event/142729 и направить на почту
molodezh59@yandex.ru с указанием в теме письма «Кадровый резерв ФИО» следующие документы:
– заявление на включение в программу;
– резюме;
– характеристику с места учебы/места работы (в свободной форме на бланке организации);
– видеовизитку с отражением позиции по теме выбранного направления развития.
